1. 지원 자격
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
*단 KIST에서 전문연구요원으로 복무중인 자는 지원 가능
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
2. 모집부문, 인원 및 분야
○ 모집부문 및 인원 : 박사급 연구부문, 33명 이내
○ 모집분야
뇌과학
- 신경과학(뇌기능 연구 및 줄기세포 관련) - 뇌공학 및 마이크로시스템
- 뇌질환 치료제(화학생물학 및 인공지능 기반 신약개발) 개발
청정 신기술
- 각종 수소 생산/저장/활용 기술의 소재, 반응기 및 시스템
- 차세대 이차전지 셀 및 소재 기술
차세대 반도체
- 유연전자소자(재료공학, 전자공학, 화학공학, 물리학) - 양자정보
- 광전자공학
- 전자공학 (뉴로모픽, 회로설계, 알고리즘)
AI·로봇
- 컴퓨터/인공지능관련분야 (인공지능 기반 2D/3D 영상이해 및 자연어처리, 합성, 이해 및 인공지능/데이터사이언스) - 인공지능기반 서비스로봇
- 의료용 컴퓨터 비전 및 의료로봇
바이오· 메디컬
- 스마트 헬스케어
- 재생의학
- 항암/항노화
- 신약개발
첨단소재 기술
- 환경촉매 및 고분자 복합소재
- 나노전자재료 및 광응용
- 소재 데이터/인공지능 분야
- 유연 전자/에너지 소재 및 소자
국가기반 기술
- 물순환 기술
- 광센서 기술
- 탄소순환(촉매) 기술
- 대기환경 기술
연구자원‧ 데이터지원
- 장비지원, 실험지원, 데이터지원 시스템
전북분원 (*완주군 근무가능자)
- 고분자 합성 및 특성분석
- 고온탄소복합소재 제조 및 해석
- 재활용 가능한 열경화성/열가소성 고분자 수지 합성 및 물성분석
- 복합소재 비파괴 수명진단 및 물성해석
※ 모집분야별 중복지원 불가
3. 선발전형
가. 절차개요
채용공고 → 서류심사 → 자질검증세미나(전공면접) → 종합면접 → 신원조회, 채용신체검사 → 최종합격통보
※ 자질검증세미나 심의대상자에 한하여 온라인 인성검사 별도시행
나. 전형절차 및 심사기준
- 서류심사 4월 초~하순 (예정)
Ÿ 기본자질
Ÿ 학업성취도
Ÿ 연구실적
Ÿ 연구원 중점 연구분야와의 부합성
- 모집예정인원의 5배수 이내 선발
- 자질검증세미나 (전공면접) 5월 중순 (예정)
Ÿ 인물(표현력, 태도, 장래성, 품성, 리더십, 발전가능성, 기타 자질)
Ÿ 전문지식(학위, 경력, 연구업적, 핵심역량, 응용력 등)
Ÿ 기타(중점 연구분야와의 부합성, 창의력, 가치관 등) - 자질검증세미나 : 모집예정인원의 3배수 이내 선발
*자질검증세미나 심의대상자에 한하여 온라인 인성검사 시행
- 종합면접 5월 하순 (예정)
- 신원조회 채용신체검사 - 6월 초순 (예정)
다. 단계별 제출서류
서류심사
○ 온라인 지원서
자질검증세미나 (전공면접)
○ 연구실적 증빙자료 각 1부(사본)
○ 대학이상 성적증명서·학위(예정)증명서 각 1부(사본)
○ Essay 1부 : 「해당분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유양식)
○ 경력(재직)증명서(해당하는 경우)
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류 중 성적/학위(예정)증명서는
사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지
않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다.
종합면접
○ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획(PPT)
신원조회 채용신체검사
○ 관련 서류
※ 각 단계별 서류제출에 대하여는 이전단계 합격자에게 개별 통보/안내 예정임
4. 접수기간 및 접수방법
가. 접수기간 : 2021.3.9.(화) 14:00 ~ 2021.3.24.(수) 18:00
나. 접수방법 : 온라인 접수
※ 공동채용 메인페이지(https://onest.recruiter.co.kr) 접속 후 출연(연)별 채용 페이지로
이동하여 지원
한국과학기술연구원 채용 홈페이지(https://kist.recruiter.co.kr) → 채용공고 및 입사지원
→ 입사지원서 작성 바로가기
